セメントに入社してはや10年を超えました。気づけばもうおっさんです。
前職は他社で3年ほどデザイナーを経験しており、
その会社である程度仕事を任されて、大体のことはできるかな？と思っていた時期。
そんな時期にステップアップとしてセメントに入社しました。26歳の時です。大体のことはできる。
と思っていた脳は軽く打ち砕かれ、自分の出来なさを痛感しデザイン漬けの毎日を送りました。
そして10年の歳月が過ぎ、今はアートディレクターとして在籍しています。
採用面接担当をしているため
「どんな人に入社してもらいたいか？」とよく聞かれるのですが、いつも返答に困ります。
それはデザインが数値で測れるものでもないですし、100%の正解があるわけでもない。
良い人がいても、弊社に合う方でなければ相思相愛にはなれません。突き詰めるとフィーリングとしか言いようがないのです。ただ、それだと元も子もないので、ある程度項目を出してみました。
・言うまでもなくデザインセンス
・デザイン業界の流行などを把握している
・イラスト描いたり、カメラの知識があったり、web知識があるなどのグラフィックやプロダクト以外の武器がある
・バランス能力 or 突貫能力に優れる
・お金を計算できるビジネスセンス
・折衝やマナーなどの対人スキル
・真面目で思いやりのある性格
・飽くなき探究心
・寝るの嫌い
などでしょうか。もちろん理想であり規定ではありません。どれかが突き抜けている、総合的にバランス良く高い。
など人により様々だと思います。全部持ち合わせている人は、もれなく私の上司になっていただきますね。
そんなこんなで役にたつかどうかわからない文章ですが、初めて弊社に応募していただける方、
過去に応募いただいてその時はご縁がなかった方、ご一緒に仕事ができる日をお待ちしております。
まずは応募していただけると素直に嬉しいです。
クライアントとともに、スタッフとともに、成功体験をたくさん作っていきましょう。
